未経験者・新卒向け研修制度

入社前の研修の進め方


学生時代の成績をつけるテストではありません。
テストとは言いますが、計画を立てるための材料です。
もちろん、一夜漬けの試験勉強は必要ありません！




あなたの実情にあわせて研修の計画を立てましょう。
研修期間は、３〜６ヶ月の期間を考えています。
学校に行きながら、研修で出社できる日を決めて
計画を立てましょう。

内定後、4月に入社するまでの間、個々のスケジュールに合わせた形で、技術者が直接指導する本格的な入社前研修を行っております。
入社前研修の詳細

　期 間
内定後から4月1日入社までの間
（目安）1週間に3日程度
　日 程
個々のスケジュールに合わせた形で予約を入れてもらいます。
また、どうしても研修に参加できない方は、通信教育的な方法も実施しております。

Ａさんの例

9月3日（月）9：00〜12：00
9月5日（水）11：00〜16：00
9月6日（木）13：00〜17：30
Ｂさんの例

9月4日（火）14：00〜17：00
9月5日（水） 9：00〜17：30
Ｃさんの例

9月4日（火）13：00〜16：00
9月6日（木）10：00〜12：00
9月7日（金）13：00〜17：00



　場 所
本社（池袋）
　指 導
マンツーマン形式。現役の技術者が直接指導いたします。
　交通費
全額支給
　カリキュラム
プレテストにより個々にあった研修内容を構成します。
進め方についてもその都度、トレーナーと相談しながら決めます。


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